Togo
Le gouvernement renforce l’employabilité des jeunes à travers l’Agence nationale pour la promotion de l’emploi (ANPE). Samedi 16 août 2025, le projet Vacances actives en entreprise 2025 a été officiellement lancé. Couplé à la formation des bénéficiaires en soft skills et en citoyenneté, ce projet vise l’immersion de 1000 étudiants en entreprises.
Placé sous le haut patronage du Président du
Conseil, Faure Essozimna Gnassingbé, le projet Vacances actives en entreprise a
été lancé par Gilbert Bawara, ministre de la Réforme publique, du Travail et du
Dialogue social.
Sont également présents à ce lancement, qui se déroule simultanément sur l’ensemble du territoire national, Abdul Fahd-Fofana, ministre délégué auprès du ministre du Développement à la base, de l’inclusion financière, de la jeunesse et de l’emploi des jeunes, et Kossi Tsiglo, directeur général de l’ANPE.
En s’inscrivant en droite ligne des nombreuses initiatives du gouvernement visant l’employabilité des jeunes, le projet Vacances actives en entreprise vise à faire découvrir aux jeunes le monde de l’entreprise.
Mieux, leur permettre de découvrir le monde du travail, de s’occuper utilement durant les vacances, de mieux appréhender les exigences du marché du travail, et de développer des compétences pratiques et relationnelles.
Pour Gilbert Bawara, ministre de la Réforme
publique, du Travail et du Dialogue social, ce projet se veut le fruit d’un
travail conjoint entre le gouvernement et les entreprises.
« Sous la conduite du président du Conseil, nous
avons initié ce projet de vacances actives et utiles. Nous avons travaillé avec
les organisations professionnelles, notamment le Conseil national du patronat
(CNP), les grandes entreprises et la Chambre de commerce et d’industrie
(CCI-Togo) pour concevoir ce projet. Nous venons d’exhorter et d’encourager les
entreprises à occuper utilement les étudiants et à éviter de les dédier à des
tâches subalternes », a-t-il mentionné.
Avantages
pour toutes les parties
Pour Kossi Tsiglo, directeur général de l’ANPE,
le projet Vacances actives en entreprise 2025 porte plusieurs avantages pour
les bénéficiaires.
« Le projet vacances actives s’inscrit dans une dynamique particulièrement renforcée de la part du gouvernement. Il permet à 1000 étudiants de s’occuper utilement pendant les vacances à travers des stages d’immersion en entreprise. Ces stages sont une opportunité pour les étudiants dans leur parcours de formation de découvrir le monde professionnel, de mieux appréhender les exigences du marché du travail et de développer des compétences pratiques et relationnelles », a mentionné M. Tsiglo.
Au titre des avantages, la formation dispensée
aux bénéficiaires avant leur immersion en entreprise permet de renforcer à leur
niveau les compétences communicationnelles, le travail d’équipe, la gestion du
temps et la culture d’entreprise.
Autre avantage, un paiement d’une indemnité
forfaitaire individuelle est assuré à chacun des bénéficiaires avec la garantie
d’être déclarés à la CNSS au titre des risques professionnels.
« Je suis fier d’être bénéficiaire de ce projet.
Je compte profiter pour apprendre beaucoup de choses. C’est l’occasion pour moi
aussi de renforcer mes compétences communicationnelles, d’avoir la culture
d’entreprise et de mieux gérer mon temps grâce à la formation reçue avant le
stage », nous confie Laré Binto, étudiant bénéficiaire du projet.
Que
gagnent les entreprises ?
Pour ces dernières, les avantages ne sont non
plus négligeables dans la mesure où ils ont l’opportunité d’identifier les
jeunes talentueux et de recourir à eux en cas de besoin.
« Nous avons estimé qu’il était important d’encourager le gouvernement qui avait déjà mis en place toute une batterie de concepts, dont le programme AIDE à travers l’ANPE. Ce programme offre déjà 12 mois d’engagement pour les jeunes postulants dans les structures privées pour qu'ils puissent raffermir leurs connaissances, être un peu plus utiles et permettre aux entreprises de rester très performantes et innovantes dans un environnement de plus en plus compétitif », a mentionné Thierry Awesso, vice-président du CNP.
Quant à l’ANPE qui pilote ce projet sous l’égide
du gouvernement, elle a pour objectif de contribuer à la réduction du chômage
et à la promotion de l'emploi au Togo. Aussi vise-t-elle à faciliter
l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi et à accompagner les
entreprises dans leurs recrutements.
Caleb AKPONOU
- Téléphone : (+228) 91-09-52-20 / 98 33 90 03 (Numéro WhatsApp)
- Email : calebakponou@gmail.com
Revueinfo.tg
Suivez la Chaîne WhatsApp via le lien
https://whatsapp.com/channel/Pour toute demande de reportage, publicité ou autre service, contactez-nous :
